30 распространенных вакансий с частичной занятостью

Как показывает практика, работодатель предпочитает лицезреть в своем работнике человека, на все сто отдающегося своей профессии, трудящегося на благо общего дела и при этом не требующего доплат за часы, проведенные в офисе или в цехах свыше положенного по законодательству времени.

Иногда доходит до абсурда - любая задержка на работе не только приветствуется, но и поощряется (в подавляющем большинстве случаев только в устной, нематериальной, форме) работодателем, а вот просьбица покинуть пораньше не всю дорогу находит понимание. Как быть тем, кто в силу жизненных обстоятельств не может возвратить своей любимой работе более того положенных 8 часов в сутки?
Неплохим вариантом в таком случае может сделаться служба с частичной занятостью, которая, судя по количеству резюме, больше чем востребована у соискателей, что, впрочем, в то время как не находит понимания у самих работодателей. Агентство "РБК.Рейтинг" совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая организация по вакансиям и резюме) подготовило очередной рейтинг "30 самых распространенных вакансий с частичной занятостью". При подготовке рейтинга были рассмотрены все предложения, опубликованные на специализированных job-сайтах, подразумевающие график работы менее 40 часов в неделю.
Полученные результаты (количество вакансий) существенно отличаются от количества предложений на аналогичные позиции, но на совершенный рабочий день. Так, первое местоположение в рейтинге занимает вакансия "Оператор ПК" - всего 594 предложения. Вместе с тем, изначально поисковая система проекта "Улов-Умов" выдала немного большее численность вакансий, и все-таки при более детальном анализе некоторая их доля была исключена. Зачастую "не чистые на руку" работодатели маскируют под этой вакансией не имеющее касательство к нормальной работе объявление.
"Под видом "Оператора ПК" могут предлагать немыслимые доходы при минимальных вложениях, а под "Помощником руководителя" (6 место - прим. ред.) заурядно прячется сетевой маркетинг (тоже с первоначальным вложением)", - поясняет глава проекта "Улов-Умов" Евгения Костицына. По ее словам, питать доверие таким объявлениям нельзя. "Настоящий работодатель ни в жизнь и ни при каких обстоятельствах не потребует от соискателя денежных взносов", - предупреждает эксперт.
Второе место - за "Менеджером по продажам" - всего было найдено малость более 500 вакансий по всей России, для сравнения, только в одной Москве данная вакансия является (порядка 33 тыс. предложений на финал марта) самой востребованной, но на полный рабочий день. Замыкает тройку лидеров "Промоутер" - 450 вакансий.

Некоторые профессии сами по себе подразумевают частичную занятость, например, курьеры (8 место, 253 вакансии), аккурат потому данная работа ориентирована, в основном, на студентов, для подавляющего большинства которых это преходящий заработок без отрыва от обучения, при этом в дальнейшем маловероятно, что это станет для них центровой профессией. Особенно любопытно попадание в рейтинг таковый вакансии как "врач" (7 место, 254 вакансии). Во многом все зависит от специализации, однако, несть числа примеров, когда медик трудится на основном месте, например, в районной поликлинике, подрабатывая в частной, расположенной практически на соседней улице.
Для некоторых сфер деятельности найм сотрудников на неполный рабочий день является ещё и коммерческой выгодой, например, для ресторанов и кафе. Основная масса клиентов приходится, как правило, на вечерние часы и на выходные дни. В результате, нередки вакансии на пост "официант" или "бармен" с графиком работы в вечернее (ночное) миг и на выходные дни, что работодателю в итоге будет дешевле, чем удерживать здоровущий штат, оплачивая даже те часы, когда работы легко нет или для ее выполнения довольно значительно меньше сотрудников (без потери качества обслуживания, конечно).

Keywords: